Confira a variação do Salário Mínimo desde 1952 até 2024:
Ano | Jan | Fev | Mar | Abr | Mai | Jun | Jul | Ago | Set | Out | Nov | Dez |
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1952 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 |
1953 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 |
1954 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 1,19 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 |
1955 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 |
1956 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 2,29 | 3,70 | 3,70 | 3,70 | 3,70 | 3,70 |
1957 | 3,70 | 3,70 | 3,70 | 3,70 | 3,70 | 3,70 | 3,70 | 3,70 | 3,70 | 3,70 | 3,70 | 3,70 |
Salário Mínimo é o menor valor pago aos trabalhadores pelo trabalho empenhado na produção de bens e serviços no país. É estabelecido por lei e reajustado anualmente para garantir que as pessoas possam manter o poder de compra diante da inflação, já que o aumento do custo de vida médio afeta diretamente o bolso do trabalhador brasileiro.
O reajuste anual do salário mínimo é uma garantia prevista na Constituição Federal que deve atender a todos os trabalhadores, urbanos e rurais, e tem a finalidade de preservar o poder de compra dos assalariados, mesmo diante da inflação. O reajuste do salário mínimo é feito pelo Governo Federal, levando em conta a atual conjuntura econômica do país.
Além de servir como piso para estabelecer o salário nacional, também é utilizado para definir o valor de aposentadorias, pensões e outros benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
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A seguir, respondemos às principais dúvidas e explicamos como o Salário Mínimo pode influenciar o custo de vida médio das famílias brasileiras
O valor do salário mínimo é reajustado anualmente. Para calcular a porcentagem de reajuste, o governo considera como fator:
O salário mínimo estabelecido para pagamento aos trabalhadores é chamado de salário mínimo nominal. É um valor mínimo garantido por lei em todo país. Já o salário mínimo real é o valor do salário mínimo nominal diminuído pelo percentual de inflação registrado pelo índice INPC. Ou seja, o salário mínimo real é quando o reajuste anual do salário tem um aumento efetivo e acima da taxa de inflação.
O ajuste do salário mínimo movimenta a economia, principalmente o comércio. Para combater os efeitos negativos da inflação sobre o salário mínimo, todos os anos o governo faz a correção monetária do valor para preservar o poder de compra da população.
Para se ter uma ideia do impacto da inflação sobre o salário mínimo, vamos considerar um exemplo: se uma cesta de produtos medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) tiver aumento de 6,5% no acumulado anual e o reajuste do salário mínimo for de apenas 5,5% pelo INPC, isso significa que a população terá um reajuste de salário mínimo abaixo da inflação, o que pode afetar negativamente o seu poder de compra. Lembrando que estes números foram apenas exemplos, consulte as tabelas com dados reais dos indicadores de inflação.
O reajuste real do salário mínimo consiste em reajustar o salário para repor a inflação e mais um valor superior que ultrapasse a inflação, para que o trabalhador ganhe acima do aumento dos preços de bens e serviços e ainda sobre uma diferença.
O Governo Federal calcula o reajuste do salário mínimo com base na variação de preços registrada pelo INPC. Por exemplo, se o INPC acumulado em um ano específico foi de 5,93%, o salário mínimo do ano seguinte deverá ser reajustado acima de 5,93% em relação ao ano anterior, para garantir que supere a inflação registrada.
A correção monetária do salário mínimo garante que os trabalhadores possam ter um ajuste em suas rendas para cobrir necessidades básicas, mesmo com o aumento de preços para custear um estilo de vida básico. O valor do salário mínimo deve ser regularmente atualizado para acompanhar a inflação.
A correção monetária do salário mínimo é feita com o objetivo de manter o poder de compra da moeda estável. A correção monetária do salário mínimo tem um impacto significativo na economia, especialmente no comércio, pois garante que as pessoas tenham dinheiro suficiente para consumir bens e serviços.
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O salário mínimo foi criado em 1940 com o objetivo de garantir uma remuneração básica aos trabalhadores de forma que a qualidade de vida fosse garantida e que o salário fosse capaz de custear itens básicos como moradia, alimentação, saúde, educação e transporte.
Hoje, as alterações no cálculo do salário mínimo alteram o valor de benefícios previdenciários, sociais e trabalhistas.
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